経営企画（総務・人事労務）／株式会社NTTデータ四国（愛媛本社）
【地域密着／年間休日126日】四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点での総務・人事労務
求人内容
- 仕事内容
- 経営企画部門の総務グループにて、給与・社会保険・福利厚生業務を中心にご担当いただきます。給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務に加え、社員満足度向上に向けた施策の企画・改善にも携わっていただきます。業務改善や制度運用に関する提案を行う機会も多く、自らのアイデアを形にしながら組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。
【具体的には】
・給与・賞与処理
・社会保険手続き
・雇用調整業務（入社者受入、有期雇用、退職対応、要員管理）
・育児介護休職対応
・資産管理（固定資産・電話回線・リース物品）
・権限規程・各種社内規程の作成・更新
・オフィス環境の改善
・コンプライアンス・法令順守に関する業務
定型業務の運営だけでなく、以下のような業務改善や企画提案にも挑戦できる環境です。
より良い職場環境づくりに向けた改善活動にも携わっていただくことを期待しています。
・社員満足度向上施策の検討
・働き方改革施策の企画
・社会貢献活動対応
・レクリエーション等社内イベントの企画・検討 など
<応募に関する重要なお知らせ>
グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には、以下記載の企業へ個人情報を提供させていただきますので、あらかじめご了承ください。
・株式会社NTTデータ・ウィズ
■個人情報の取り扱いについて
https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632 - 募集背景
- 事業規模拡大に伴い、コーポレートスタッフの業務も増加しているため増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれかの業務について実務経験3年以上
・給与・賞与計算
・社会保険手続き
・住民税対応
・年末調整
・労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 - 優遇要件
- ・スタッフ業務におけるマネジメント経験
・給与、社会保険、雇用関連業務の実務経験
・上記業務において、業務改善や業務効率化を推進した経験
・社員満足度向上に向けた施策の企画・推進経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 転勤有無
- 当面なし。制度上はございますが、ご本人の希望を考慮いたします。
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業健康保険組合、企業年金基金、財形貯蓄制度、持株会、退職金制度、慶弔金制度、育児・介護休職制度
通勤手当、残業手当、時間外手当、交通費（当社規程による）、住宅手当、扶養手当、地域手当（東京勤務者）など - 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)、夏季休暇(年間5日)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇など
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 売上
- 71億円（2021年3月期）
- 従業員数
- 246名（2024年7月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（愛媛）
- 求人ID
- 5425
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・四国に根差しながらも全国グループの一員である情報力を活かした事業戦略。
・長年、地域密着で活躍してきた実績があり、安定した顧客基盤をもつ。
・地域での生活者に影響力の高い仕事を担える。
・働き方や待遇面など、積極的な働き方改革を推進している。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
