求人情報

勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカー各社が運営する工場やプラント向けに、省力化および制御システム（PLC、SCADA、DCSなどを活用）のエンジニアリング業務を担当していただきます。また、最新ロボットの導入にも積極的に取り組んでおり、四国のものづくりを支える重要な役割を果たしています。

【具体的には】
・PLC、SCADA、DCSを活用したシステムの提案、開発、構築
・社内で作成されたソフトウェアの開発および品質管理
・PCおよび機器のメンテナンス業務
・メーカーや営業メンバーとの同行対応

主に大手の化学・石油プラント、製紙・製薬工場や上下水道などの横河電機DCS（CENTUM）のエンジニアリング作業になります。その他、三菱・オムロン当のPLCや工場の生産管理や情報システム、インフラ関連の遠隔監視などのシステム開発やエンジニアリング作業を行います。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊繊維工場の製造自動化をはじめ、ＤＸ・ＩｏＴ関連製品を通じて、お客様の省力化をサポートします。
主には、渉外担当として、メーカーとの交渉や社内調整を通じて、円滑な商品調達と事業推進を担っていただきます。メーカーと自社、双方にとって最適な関係を築き、事業の成長に貢献する重要な役割です。
一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります。

【具体的には】
・特殊繊維工場の製造自動化をはじめ、DX・IoT関連製品を通じたお客様の省力化サポート
・全社の得意先・仕入先・協力会社の管理・取りまとめサポート
・顧客担当営業への同行、技術的なサポートや製品説明
・新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓
・大手メーカーとの連携による拡販拡大支援
・拠点向けの技術教育や組織サポート

主な業務は、全社の得意先・仕入先・協力会社の管理・取りまとめサポートです。また、新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓も行います。大手メーカーとの連携による拡販拡大を支援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献します。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に大手の化学・石油・製紙・製薬プラントや上下水道設備の現場において、設備の安全・安定稼働を最優先に考えた電気通信工事および施工管理を担っていただきます 。インフラを支える既存設備のメンテナンスに加え、太陽光発電設備などの再生可能エネルギー分野では、施工計画の取りまとめや現地調査、稼働後のアフターメンテナンスまで、技術面からプロジェクト全体を支える役割を担当していただきます 。

【具体的には】
・各種機器の設置、盤内改造、通信ケーブルの敷設および端末処理の実施
・現場における各種設備の点検、動作確認、設定調整業務
・太陽光発電設備等の施工計画の策定、現地調査および品質・安全・進捗の管理
・協力会社との協働による工事管理および現場の指揮命令
・工事完了後の作業報告書や図面の作成といった一連の事務報告業務

現場ではお客様や協力会社と密に連携を取りながら、品質・安全・進捗を管理する司令塔としての役割も求められます 。入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTや同行を通じて、数か月かけて段階的に業務を習得していただきますので、専門性の高い分野ながら安心してスタートできる環境です 。

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊繊維工場の製造自動化をはじめ、ＤＸ・ＩｏＴ関連製品を通じて、お客様の省力化をサポートします。
主には、渉外担当として、メーカーとの交渉や社内調整を通じて、円滑な商品調達と事業推進を担っていただきます。メーカーと自社、双方にとって最適な関係を築き、事業の成長に貢献する重要な役割です。
一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります。

【具体的には】
・特殊繊維工場の製造自動化をはじめ、DX・IoT関連製品を通じたお客様の省力化サポート
・全社の得意先・仕入先・協力会社の管理・取りまとめサポート
・顧客担当営業への同行、技術的なサポートや製品説明
・新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓
・大手メーカーとの連携による拡販拡大支援
・拠点向けの技術教育や組織サポート

主な業務は、全社の得意先・仕入先・協力会社の管理・取りまとめサポートです。また、新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓も行います。大手メーカーとの連携による拡販拡大を支援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献します。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光発電設備などの再生可能エネルギー事業の施工管理を担っていただきます 。プロジェクト全体を技術面から支える重要な役割です 。計画段階の図面確認・修正から、設置場所の現地調査、工事を円滑に進めるための書類作成や協力業者との調整、稼働後のアフターメンテナンスまで、幅広い業務を担っていただきます 。

【具体的には】
・図面確認・修正、現地調査
・アフターメンテナンス
・現場代理人
・書類作成、協力業者調整
・一部電気通信工事に関する業務
・顧客への技術的（電気）な折衝
・営業同行

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サービスエンジニアとして、主に大手の化学・石油プラント、製紙・製薬工場や上下水道などの計装機器の定期メンテナンスや取付工事を行っています。

【具体的には】
・横河電気製の伝送器や温度計、流量計の更新作業時の点検・校正・ループチェック
・メンテナンス結果や検査データの作成業務　（ｅｘｃｅｌ、ｗｏｒｄ）
・既存顧客先での定期点検およびアフターメンテナンス
・検査・チェックによる問題点の測定、把握、分析
・メーカーや営業メンバーとの同行対応　など
※各種メーカー講習会あり

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人のお客様に燃料油や潤滑油、石油化学製品を提案・販売していただきます。営業の方法はWEBや直接訪問など、得意なスタイルで行うことが可能です。

【具体的には】
・入社後は営業の基礎知識を学びながら、先輩社員と同行営業を行います。
・その後は現場で新規営業やルート営業を経験します。
・１年目は新規営業がメインですが、2年目からは先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、新規と既存の両方の営業を行えるようになります。

効率的に仕事を進められるよう、Web会議や在宅勤務も活用可能です。
ブラザー（先輩社員）制度などサポート充実で、安心して成長いただけます。

※営業職ですが、働くにあたり「危険物取扱免許乙類4種」が必須となります。お持ちでない方は入社後に資格取得していただきます。
受講料は会社が負担（取得後）、テキストの貸し出しや社内勉強会もあり、資格取得までしっかりとサポートします。

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は愛媛県の新居浜市に本社を置く「一宮グループ」の1社で、地場でもトップクラスの建設実績を誇っている会社です。地場に密着型の当社にて、総務本部、総務経理チームでの経理業務を担っていただきます。

【具体的には】
・現金／預金入出金管理
・伝票入力
・財務管理
・決算業務
・銀行各種手続き　等
（銀行等へは社用車を使用していただきます）

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勤務地

愛媛県今治市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今後予定している新コンベンションセンターの開業や国内外からの来訪者増加を見据え、今後の組織づくりの中核を担う人事企画・採用責任者として幅広い業務を担当していただきます。

【具体的には】
・新卒採用、中途採用の企画、運営、面接対応および採用プロセス設計（年間20名前後の採用計画推進）
・評価制度の現状分析および見直し、構築、ならびに人材育成施策の企画、実行
・給与計算や勤怠管理などの定常的な労務管理、および従業員からの相談対応
・外国人人材の受入れ体制の整備、手続きサポートおよび社内での定着支援
・就業規則や社内規程の整備、改定
・メンバーのマネジメント業務

今後のさらなる事業拡大に伴う従業員数の増加に向けて、採用・労務の実務を自ら担いながら、組織拡大に向けた人事戦略を力強く推進していただきます。具体的には、年間20名前後に及ぶ採用計画の実行から、新卒・中途採用の企画、外国人人材の採用プロセス設計および定着支援までを幅広く主導していただきます。さらに、既存の評価制度の見直しや新たな人材育成施策の企画、社内規程の整備といった人事制度に関わる企画業務も重要なミッションとして担当していただきます。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソーシャルビジネス事業部（新規事業開発）にて、主に既存サービスを伸ばしていくための成長企画・改善推進をお任せします。さらにサブテーマとして新規事業の企画も行っていただきます。最初からすべてを一人で担うのではなく、得意なところ（数字の整理、資料づくり、施策の段取り等）から入り、上長や周りのメンバーと相談しながら担当領域を広げていけるポジションです。

【具体的に】
・既存サービスの成長企画・改善推進
ーKPIの集計・可視化、市場動向リサーチに基づいた改善施策の立案
ー生成AIやDXツールを活用した業務効率化（ドキュメント作成・FAQ整理等）の仕組み化
ー事業計画書の作成・更新、および予実管理と経営判断用資料の作成

・新規事業の企画検討・立案
ー市場・競合リサーチ、収益モデルやオペレーション案の資料化
ーPoC（検証プロジェクト）の準備・推進およびデータ集約

・プロジェクト推進・マネジメント（PMO）
ー各プロジェクトの進捗管理、定例会の運営、ToDo管理
ー部署横断的な連携・調整、および小規模施策の主担当としての推進

・マーケティング・広報支援
ーWeb・SNS・イベント等を通じた集客・販促施策の企画サポートと原稿作成

将来的には、経験に応じて小さめのプロジェクトから主担当として推進していただくことも想定しています。

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勤務地

愛媛県伊予市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

伊予工場をはじめとする愛媛県内の各工場において、管理職のサポート業務からスタートしていただきます。工場長や先輩管理職の指示に従いながら、工場全体の労務管理、予算管理、生産計画の作成といった運営業務全般を習得していただきます。

【具体的には】
・工場内におけるスタッフの労務管理および安全衛生管理
・生産コストや経費などの予算管理業務
・受注状況に応じた生産計画の作成および進捗管理
・現場スタッフおよび部下の育成・指導・教育業務
・社内各部署との連携および人間関係の構築　等

社内での良好な人間関係を構築し、現場のスタッフや部下の育成・教育にも積極的に関わっていただきます。将来的に愛媛県内いずれかの工場にて、工場長もしくは工場長補佐として工場全体の運営をお任せできるよう、手厚く指導・サポートを行っていきます。

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勤務地

愛媛県伊予市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職候補として、工場全体の運営管理および部下の育成・指導全般に携わっていただきます。2～3年を目途に愛媛県内いずれかの工場にて管理職または工場長として自立し、工場運営を主導していただける人材を期待しています。工場長の指示や会社方針に基づき、工場内の労務管理、予算管理、生産計画の作成などの実務を的確に遂行していただきます。

【具体的には】
・工場内における労務管理、安全衛生管理および労働環境改善
・生産コスト・予算管理および収支改善施策の推進
・適切な生産計画の作成、工程管理および品質管理
・部下の教育、育成、評価および組織構築
・社内関係部署との交渉・調整および工場運営全般のサポート　等

また、社内での良好なコミュニケーションを図り、職場環境の改善や部下の教育・育成にも中心となって取り組んでいただきます。

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勤務地

愛媛県八幡浜市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力、通信、土木などのインフラ整備に携わる大手企業や官公庁を主な対象とし、既存顧客を中心に提案活動を行っていただきます。

【具体的には】
・同社が取り扱う各種機器、部材の導入提案および改善提案
・一人あたり5～10社の顧客をメインに担当し、長期的な関係構築を重視
・既存取引先の現場課題を発見し、解決策を提案する深耕型の営業スタイル
・設計やアフターメンテナンスに関しては、専門の技術部門がフォロー

〇製品知識や営業手法については、入社後に同行営業などOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、時間をかけて丁寧に指導いたします。

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勤務地

愛媛県伊予市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品の品質と形状を決定づける最も重要なセクションである機械加工・金型設計ポジションを担っていただきます。金型の設計から、マシニングセンタやNCフライス盤、放電加工機といった各種工作機械を操作しての精密加工まで、一貫して担当していただきます。手がける金型は、自動車の安全性に関わる重要部品から、誰もが知る大型建築物、さらには宇宙開発に至るまで、多岐にわたる業界で使用されるゴム・プラスチック製品を生み出すためのものです。

【具体的には】
・2D-CAD/CAMシステムによる、ゴム・プラスチック射出成形用金型の設計業務
・マシニングセンタ、NCフライス盤、放電加工機等を用いた金型部品の精密加工
・加工後の金型の組付け、仕上げ、調整作業
・既存金型のメンテナンス、修理、改良
・試作品の製作および、製造部門との連携、技術的な打ち合わせ
・品質向上のための新たな加工技術の検討、導入

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理本部の人事担当として、給与計算や労務実務を中心とした業務を担っていただきます。

【具体的には】
・パート、アルバイトおよび正社員の給与計算業務
・入退社に伴う社会保険、雇用保険等の各種手続き
・勤怠データの管理、集計、確認業務
・従業員からの労務に関する問い合わせ対応
・社内の各部署や店舗との連絡調整およびサポート業務
・その他、人事労務に関連する書類作成やデータ入力業務

入社後は、まずパート・アルバイト従業員の給与計算実務からスタートしていただき、当社の業務フローに慣れていただいた後、段階的に正社員の給与計算や労務管理全般へと担当領域を広げていただきます。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

420万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理本部の人事担当として、採用活動をメインとした人事領域の業務を担っていただきます。

【具体的には】
・新卒および中途の採用計画の立案、実行
・求職者への対応、面接日程の調整
・面接の実施、および社内各部署との採用ニーズのすり合わせ
・会社説明会や採用イベント、研修等の企画、運営
・各種求人媒体の運用、分析
・店舗運営部門、管理部門のサポート業務

将来的には、採用業務に留まらず、労務や給与計算など人事全般へと対応領域を広げていただくことも期待しています。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理本部（人事、総務、経理、財務）の業務の中で、まずはこれまでのご経験を活かせる分野から担当していただきます。

【具体的には】
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理業務
・新卒、中途採用、教育研修、人員計画等の人事業務
・入出金管理、請求、支払業務、月次資料作成などの経理業務
・店舗や各事業部との円滑なコミュニケーションおよび連携・サポート
・社内システムの運用、管理および、データ分析を活用した業務改善
・管理部門メンバーの育成およびマネジメント業務

将来的には管理本部の中核を担い、マネジメントや組織づくりにも携わっていただきご活躍いただくことを期待しています。入社後はまず業務の流れを段階的に習得していただき、日常的な実務に対応しながら、店舗スタッフや他部署との連携を深めていただきます。

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勤務地

愛媛県東温市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サービスステーションにて、自動車検査員・整備士としての業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・自動車の車検業務および法定点検業務全般
・車両の故障診断、修理、各種部品交換などの整備業務
・お客様への点検結果の説明、整備内容の提案およびアドバイス
・見積書の作成や車検・整備に関する各種書類の作成業務
・整備工場内の設備管理、工具のメンテナンスおよび安全確認

お客様が安全かつ快適なカーライフを送れるよう、車両の定期点検や車検、故障箇所の診断および修理などを担当していただきます。これまでに培われた整備士としての経験やスキルを存分に活かし、現場の第一線で活躍していただくとともに、サービス品質の向上に向けた業務改善にも取り組んでいただきます。また、お客様に対して整備内容や必要な部品交換について説明し、信頼関係を築いていただくことも重要な役割となります。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車アフターマーケットを支える事業者様（整備工場、鈑金工場、車両販売業、部品商など）の経営層に対し、当社のクラウドサービスをはじめとするITソリューションの提案を担っていただきます。既存顧客へのフォロー営業を中心に、システム導入後の運用サポートや、経営課題の解決に向けたコンサルテーションを行っていただきます。

【具体的には】
・既存顧客に対するシステムの導入サポートおよびクラウドシステムへの移行提案
・経営層へのヒアリングを通じた、売上向上やコスト削減に向けたソリューション提案
・展示会や既存顧客からの紹介を通じた新規顧客への反響営業
・導入後の操作サポートや、定期的な訪問によるカスタマーサクセス業務
など

業界トップシェアの強みを活かし、展示会や既存顧客からの紹介を通じた反響への対応もお任せします。現在はクラウドシステムへの切り替えを推進しており、導入後はカスタマーサクセスとして長く顧客に寄り添い、事業成長を支援していただきます。基本的には直行直帰スタイルで、裁量を持ってスケジュールを管理しながら業務を進めていただきます。

○製品一例
・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』
・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』
・業務効率のための支援サービス
・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業務全般を担当していただきます。増収を続ける上場企業の安定基盤のもと、年間休日127日という働きやすい環境で、正確性と責任感をもって業務に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート、各種勤怠管理システムの使用、運用）
・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応、社員アンケート）
・社内規定整備
・入退社手続き、入退社アンケート実施
・HRツールの運用
※使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、SmartHR

業務などは多岐にわたりますが、OJTで丁寧に業務を覚えていただける環境が整っています。

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