勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手上場の紙関連グループ会社にて経理担当者として、経理実務をお任せします。
経理業務だけではなく、人事・総務などの関連部署とも連携がありますので、人事・総務面でもある程度の知識をお持ちの方を期待します。入社後は自身の専門性のある分野からスタートしていただく形になります。

【具体的には】
・経理関係資料作成、決算業務
・財務諸表の作成、法務・人事業務
・社員の採用や規定、制度改定、主要会議の運営
・施設、設備の環境設備
・総務課メンバーのマネジメント　等

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手上場の紙関連グループ会社にて経理部の管理職候補として、管理職をお任せいたします。
経理部メンバーのマネジメントもそうですが、プレイングマネージャーとしての要素もありますので、人事・総務などのある程度の知識をお持ちの方を期待します。入社後は自身の専門性のある分野からスタートしていただく形になります。

【具体的には】
・経理関係資料作成、決算業務
・財務諸表の作成、法務・人事業務
・社員の採用や規定、制度改定、主要会議の運営
・施設、設備の環境設備
・総務課メンバーのマネジメント　等

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のソフトウェア開発やシステムの運用、保守及び開発におけるPM/PL業務をお任せいたします。

【具体的には】
・プロジェクトの計画、進行管理、品質管理
・クライアントとの調整、要件定義
・チームメンバーの指導・育成 ・リスク管理および問題解決
・プロジェクトの予算管理
・社内システムの運用保守業務
・Web系、基幹系のシステム設計、開発
・半年に一度の機能改善　など

大手企業からの受託開発が多くあり、仕様査定から設計、コーディング、テスト、導入、運用、保守まで幅広い工程を手掛けています。
PMとして、またプログラマーとしても、プレイングマネージャとして率先していただきます。

言語：Java、PHP、Python、Web関連言語（HTML、CSS、JavaScript）、C#、VB、NET、PL/SQL、COBOL、PL/I

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

400万円～551万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学・製紙メーカ等、各社が保有する大型プラント、製造工場を持つ企業へ省力化の提案を行います。設備導入やシステム構築/メンテナンス等、一連のソリューションを提案。固定取引先を中心としたルートセールスです。

【具体的には】
同社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築等の提案を行っていただきます。
・各種消耗品から、工業用計器や測定器、プラント全体のオートメーション設備まで、取扱い製品は多岐にわたります。
・一人あたり5～10社の顧客をメインに担当し、既存取引先の現場の課題を発見して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案していく深耕型の営業です。
・設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。

〇製品知識や営業方法などについては入社後に同行営業などOJTを経て、じっくりと指導いたします。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設物の建築や、土木施設の建築および補強を行うための、地質調査業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・土木施設の建設及び補強等に伴う地質調査
・建築物の建設に伴う地質調査
・地すべり調査および解析（地下水、水文観測、解析）　など

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路・橋梁・河川・下水道等の土木分野や公園・都市計画をはじめ各種施設建設のための、測量業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・公共測量業務
・申請業務
・現場の管理
・測量成果の取りまとめ
・工事測量業務　など

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路・橋梁・河川・下水道等の土木分野や公園・都市計画をはじめ、各種施設建設のための調査や設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・土木施設の調査や設計
・構造物の点検、補修補強設計
・地下水の調査 など

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～551万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光発電設備などの再生可能エネルギー事業の施工管理を担っていただきます 。プロジェクト全体を技術面から支える重要な役割です 。計画段階の図面確認・修正から、設置場所の現地調査、工事を円滑に進めるための書類作成や協力業者との調整、稼働後のアフターメンテナンスまで、幅広い業務を担っていただきます 。

【具体的には】
・図面確認・修正、現地調査
・アフターメンテナンス
・現場代理人
・書類作成、協力業者調整
・一部電気通信工事に関する業務
・顧客への技術的（電気）な折衝
・営業同行

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

冷熱システムグループのサービスエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス
（対応先）基本法人先ですが、ごくまれに個人宅もあります。
（対応エリア）愛媛県内
（対応機器）冷暖房設備、冷蔵庫やショーケース等の冷凍冷蔵設備、空調設備、給湯設備など

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FAシステムグループのSE（システムエンジニア）として以下業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・FA機器の制御システム設計、開発
・プログラミング（PLC やマイコンのプログラム開発、回路設計ツールの利用）
・動作テスト、デバック
・顧客要望ヒアリング

プログラミング言語や自動制御の基礎知識のほか、電気や電子回路といったハードの知識も取り入れながら、機械によって工場の省人化・効率化を実現し、働き手の減少している生産現場を支える重要な仕事です。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

冷熱システムグループの設備設計として以下業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・空調、換気設備設計及び設計図作図・積算業務
▼積算
・材料費や工事費の単価を調査・算出
・内訳明細書や見積書の作成
・工事進行に伴う変更積算や追加工事費の算出
▼設計
・設備の図面作成、設計
・対象となる物件における現場調査
・提案書作成、取引先との打ち合わせ

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合建設会社（ゼネコン）において、官公庁や民間企業などに対する営業活動に携わっていただきます。

【具体的には】
当社の営業活動は情報収集が主な仕事内容となります。大きな金額が動く建設業界の営業活動は時間がかかります。まずは人脈づくり（地域の方々との信頼関係構築）に注力していってください。土地の有効活用、税金対策、資金計画、将来を見越した施工物件のご提案など、幅広く関わっていただくことになりますが、自分が手掛けた案件が完成した時の醍醐味は何とも言えない感動的なもの。もちろん完成後もアフターサポートに関わる等、お客様とは、長いお付き合いをしていただくことになります。

※まずは、役員や営業マネジャーのサポート的なミッションからのスタートを想定しております。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合建設会社（ゼネコン）において、プラント営業として業務に携わっていただきます。自治体(市町村、組合)向けに、浄水場や下水処理場等の各設備に対応した延命化・改修の案件受注を目指し、営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
・機械／プラント系工事の入札や契約関係書類の作成
・各官公庁、得意先との打合せ
・その他営業に関する仕事全般

飛び込みの営業やノルマはなく、受注のために、地道な営業活動と社内調整、そして受注・納品後の顧客のアフターフォローの役目を担っていただきます。
愛媛県の地域のために貢献したいという想いをお持ちの方の募集をお待ちしております。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合建設会社（ゼネコン）において、プラント営業として業務に携わっていただきます。自治体(市町村、組合)向けに、浄水場や下水処理場等の各設備に対応した延命化・改修の案件受注を目指し、営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
・機械／プラント系工事の入札や契約関係書類の作成
・各官公庁、得意先との打合せ
・その他営業に関する仕事全般

飛び込みの営業やノルマはなく、受注のために、地道な営業活動と社内調整、そして受注・納品後の顧客のアフターフォローの役目を担っていただきます。
愛媛県の地域のために貢献したいという想いをお持ちの方の募集をお待ちしております。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゼネコンにおける土木工事の施工管理技術者として、ご活躍して頂きます。

【仕事の流れ】
・工事の受注が決まると現場で測量を行い、それに基づいた全体計画を立案。
・公共工事のため、行政担当者と協議を重ねて、立案した工事計画を検討し確定。
・提出書類を整えて、工事に着手。
・工事は協力業者が行いますが、現場監督として管理を行い、工事完了まで関わって頂きます。

港湾工事の埋め立て工事、高速道路の橋梁工事、高速道路の道路改良工事、一般道の道路改良工事、歩道工事、一般道の橋の撤去及び新設、港湾の地盤改良等々… 地域インフラを支える幅広い土木工事に携わって頂くことになります。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゼネコンにおける建築の施工管理技術者として、以下業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・工事の受注後に全体計画を立案
・担当者と協議を重ね、立案した工事計画を検討し確定
・提出書類を整えて工事に着手
※工事は協力業者が実施。現場監督として管理を行い、工事完了まで関わっていただきます。

官公庁のビル、地域の文化・教育の拠点となる文化会館、体育館、図書館、養護老人ホームをはじめとする福祉施設や医療施設、オフィスビルや店舗、大型マンションから一戸建て住宅等々… 街づくりに繋がる幅広い建築工事に携わっていただきます。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゼネコンにおける建築の施工管理技術者として、以下業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・工事の受注後に全体計画を立案
・担当者と協議を重ね、立案した工事計画を検討し確定
・提出書類を整えて工事に着手
※工事は協力業者が実施。現場監督として管理を行い、工事完了まで関わっていただきます。

官公庁のビル、地域の文化・教育の拠点となる文化会館、体育館、図書館、養護老人ホームをはじめとする福祉施設や医療施設、オフィスビルや店舗、大型マンションから一戸建て住宅等々… 街づくりに繋がる幅広い建築工事に携わっていただきます。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラント部に所属し、環境プラント施設における機械設備の新規据付・既存設備の部品交換・オーバーホールなどの施工管理技術者を担って頂きます。

【具体的には】
当社は、環境保護に対する関心が今日のように高まりを見せる以前から、機械設備を含めた環境プラント施設工事を手掛け、ノウハウを蓄積してきました。総合建設会社として保有する土木・建築・機械・電気などの幅広い技術をバックボーンに、環境プラント施設の設計から施工・管理、そして機械設備の保守・メンテナンスまでトータルに関わっていただくことになります。環境プラント施設の安定稼働を担うことにより、人々の快適な生活を支えていってください。

【主な取り扱い施設】
水処理施設、ごみ・し尿処理施設（最新鋭のごみ焼却プラント）、公害防止施設、集合下水処理施設、資源利用施設など。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光パネルの製造装置やリサイクル装置で事業の将来性が見込める機械メーカーにて、ITヘルプデスクやテクニカルサポート、及び総務庶務の業務を担っていただきます 。ITサポート業務と総務庶務業務の割合は5:5程度です。

【具体的には】
・IT機器全般の管理
・サーバーの保守運用
・アカウント管理
・社内ヘルプデスク・PCのキッティング業務
・総務部門のサポート業務（書類管理等の庶務業務中心）

同社のポジションは残業時間月2時間程度であり、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境があります。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系SIerである当社において、Webオープン系のシステム開発をお任せ致します。

【具体的には】
Web系と業務系案件がメインになりますが、PJTマネジメントをお任せします。(人員管理、品質管理、納期管理、予算管理、部下育成など)Web系では、大手ポータルサイトや情報サイトなどのWebアプリから、大規模な基幹システムなど幅広く携わっていただきます。
基本的には10名～30名規模での案件を想定しておりますが、さらに大幅な案件にアサインする可能性もございます。基幹的には半年から1年～3年など案件としては多岐にわたります。ただし、適性に合わせて以下の業務をお任せする場合もございます。

■教育制度／キャリアパス：
キャリアパス：経営幹部コースと、PMコース、エキスパートコースの３パターンから選べます。また、月次の面談でキャリアの希望も聞いており、本人の希望に応じて事業部や部門間を跨ぐ異動も可能です。比較的早期にPLに昇格することもできます。教育制度：113種類の資格取得支援制を整備しております。テキストは貸出自由である他、技術研修やマネジメント関連に特化した社内研修も完備しています。

■評価制度：
透明性や納得性を重視しており、評価結果は本人に公開した上で面接を行い、やりたいことやそのための機会提供を最重要視しております。また、月毎にブレイクダウンした月報システムでは、 上司全員が共有できるシステムを採用しました。

■社風：経営方針は役員と現場の距離が近い当社の仕組みを生かし、経営知識や経済情報と現場の声を組み合わせて決定します。また、社内イベントも多数開催しており、部署
対抗の綱引き大会や屋台（ポップコーンや綿飴）、立食パーティーなどを過去開催しました。（過去実績：参加率95％）

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