安全衛生管理（課長・責任者候補）／大西物流株式会社（愛媛本社）
【転勤なし・地域密着】60年以上の歴史と実績がある総合運送会社で安全管理体制の仕組みづくりを担う。
求人内容
- 仕事内容
- 全社における安全衛生・労災防止体制の再構築および運用統括を担っていただきます。同社は輸送部門および倉庫部門（保管・流通加工・スルー配送）が24時間体制で稼働しており、現場の安全確保と法令遵守は事業継続の最重要テーマです。現在、各現場に委ねられがちな安全管理業務を一元化し、将来的には「安全管理室」または「安全管理部門」として全社組織を統括する独立部門へと昇格させる計画を進めています。
まずは課長待遇の専任責任者として着任いただき、現場の作業環境や運行体制における物理的リスクの抽出、安全衛生ルールの見直し、安全衛生委員会の運営などを推進していただきます。現場の作業負担や生産性を阻害することなく、現場責任者やパート・アルバイト従業員とも密に対話を行いながら、誰もが遵守できる安全標準と仕組みを定着させていく旗振り役を担っていただきます。
【具体的には】
・倉庫作業現場および輸送運行における物理的危険要因の調査・リスクアセスメントの実施
・社内安全衛生管理基準・作業マニュアルの策定、見直しおよび標準化の推進
・各部署における月次安全衛生委員会の立ち上げ支援・進捗管理・議事録確認および是正措置の実行支援
・現場巡視・安全パトロールの実施と、現場作業者（正社員・パート・派遣等）への安全指導・安全教育の企画・実施
・行政機関（労働基準監督署等）への各種届出・申請書作成および安全関連助成金の申請・手続き実務
・物流設備・マテハン機器等の保全・更新計画における安全面からのチェックおよび設備管理関連手続き
・運行管理部門・人事労務部門と連携した関係法令遵守状況の確認および労災事故・物損事故の発生防止策の策定・再発防止対応 等 - 募集背景
- 組織の世代交代と定年退職に伴い、全社の安全管理体制を専任で牽引してきたポストに欠員が生じました。カトーレックグループとしてのシナジーを発揮し、事業拡大と現場の労働環境改善を両立させるため、安全衛生の仕組みづくりと標準化を主導していただける責任者候補をお迎えします。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・物流業界または製造業における安全管理、安全衛生推進、労務管理・運行管理の実務経験
・現場改善活動や安全ルールの策定・運用に携わった経験をお持ちの方
・PC（Word、Excel等）を用いた書類作成・データ管理・行政手続き等の事務処理能力をお持ちの方 - 優遇要件
- ・第一種または第二種衛生管理者、安全管理者、運行管理者などの関連資格をお持ちの方
・運輸安全マネジメントの運用経験やISO等のマネジメントシステム構築・運用経験
・組織や部署の立ち上げ、または管理職・リーダーとしてのマネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛媛県四国中央市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 480万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（通勤距離に応じた定額）、免許取得制度、連続無災害表彰制度、厚生貸付金制度、退職金 - 休日休暇
- 週休2日制（日・祝祭日は基本的に休日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
企業情報
- 業種
- 運輸・倉庫・物流
- 売上
- 62億円
- 従業員数
- 360名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（愛媛）
- 求人ID
- 8755
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・愛媛県四国中央市の地で60年培ってきた実績と信頼がある総合物流/運送企業。
・企業理念「幸せな家庭・立派な会社」にあるように、ポテンシャルを十分発揮できる労働環境の実現のため、プライベートの充実支援を図っている。
・独立した安全管理部門の立ち上げフェーズに携わることができ、全社的な仕組みを一から構築していく高い裁量とやりがいがある。
・現場への単なる指導にとどまらず、現場改善や働きやすい職場づくりに直結するダイナミックな組織貢献が実感できる。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
