開発リーダー／伊予興業株式会社（愛媛勤務）
【年間休日120日】開発グループの技術担当として新規開発テーマの設計や試作および評価を担うポジション
求人内容
- 仕事内容
- 開発グループの技術担当として、自社製品化に向けた新規開発テーマ（高機能樹脂製品・複合素材等）の設計・試作・試験評価を推進していただきます。過酷なプラント環境にも耐えうる樹脂部品や、従来の金属部品を代替する新たなプロダクトなど、事前に定めたロードマップのもと自ら手を動かしながら製造チームと協働して試作を進め、結果をデータと報告書にまとめて次の打ち手を提案していただきます。
【具体的には】
・担当テーマの開発計画立案、設計、自ら手を動かしての試作実行
・試験評価の設計・実行、データ整理・分析、および改善案を盛り込んだ技術報告書の作成
・新規技術・素材・工法および他社特許情報の調査と開発テーマへの反映
・パートナー企業・大学・研究機関との共同開発における実務窓口（打合せ・情報共有・試験）
・製造管理・工務管理チームと連携し、試作品の製作および製造移管に必要な作業条件の整理・標準化 等
同社の新規事業部門になりますので、プラント向けの樹脂素材選定から設計、現場での試作、大学との実験、製品化・量産化まで全プロセスに自分の手で関わることができます。前例のない中で仮説検証を繰り返し、ゼロから製品化への道筋を切り拓いていける方を期待します。
また、同社はMBO目標管理制度を導入しており、将来的には、管理職や幹部へのキャリアUP、などあなたの意欲や想いを叶えられる環境があります。 - 募集背景
- 新規開発テーマの増加と、開発成果の迅速な製品化・新規事業立ち上げに向けた体制強化のための募集です。自ら手を動かしつつ社内外と協働し、技術基盤の構築と製品化を推進できる開発リーダーを求めています。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ・製造業（化学製品・樹脂・金属加工分野など）での製品開発、試作・試験評価の実務経験（5年以上）
・試験データの整理・分析、技術報告書の作成能力
・他部門や社外の関係者を巻き込んで業務を推進した経験 - 優遇要件
- ・製缶品、プラント機器、樹脂部品等での就業経験
・顧客や外部パートナーとの協業、プロジェクトマネジメントの経験
・ コンピテンシー:戦略的思考、成果の創出、効果的なチームの構築、イノベーションの推進
・特許調査または出願に関わった経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 430万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（上限1万円）、役職手当、残業手当、昼食補助手当、がん検診補助あり、資格支援制度、メンター制度、研修制度、企業年金基金制度、退職金制度、定期健康診断、再雇用制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、育休産休休暇、介護支援休暇、慶弔休暇
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（商社）
- 売上
- 15億円
- 従業員数
- 44名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（愛媛）
- 求人ID
- 8692
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・東証プライム上場の「株式会社バルカー」の正規代理店で、大手企業との取引を中心に、好調に業績を伸ばしている企業。
・2023年に新社長に変わり、プラント事業のサポートティングカンパニーを目指し新しい価値創造を図っている。
・昼食補助手当、育児介護休暇、がん検診補助、メンター研修制度など充実した福利厚生がある。
・技術ノウハウや試験プロセスの標準化を担うため、今後の開発グループの土台を自らの手で創り上げるやりがいを味わえる。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
