輸送部（輸送課長・運行管理責任者候補）／大西物流株式会社（愛媛勤務）
【愛媛県四国中央市・地域密着】60年以上の歴史と実績がある総合運送会社での部長ポジション。
求人内容
- 仕事内容
- 輸送部門における運行管理・配車業務およびドライバーの労務管理、協力会社マネジメント全般の統括を担っていただきます。同社では四国内の地場輸送から幹線輸送、さらには大手企業との食品や日用衛生用品の共同配送まで、多岐にわたる輸送ネットワークを24時間体制で稼働させております。
【具体的には】
・自社便および協力会社（傭車先）を組み合わせた最適な配車計画の策定・運行管理業務
・所属ドライバーの点呼、日常的な健康状態・アルコールチェック、運行前後の安全確認業務
・運行管理システム等のデータを活用した安全運行指導・省燃費運転の推進および走行分析
・売上の約半分を占める協力会社（外部パートナー企業）との輸送依頼・運行調整・運賃交渉
・運行ごとの収支管理・原価管理・採算性分析および荷主企業との条件折衝・改善提案
・物流法規（改善基準告示等）に基づく拘束時間・休息期間のモニタリングおよび労務管理の是正対応
・事故・車両トラブル発生時の初期対応、荷主への状況報告、および再発防止策の策定・指導 等
現在、新システムの導入など運行管理のデジタル化を推進しており、旧来のアナログな管理から脱却し、コンプライアンスを徹底した効率的な運行体制への転換を図っています。
まずは課長待遇の責任者候補として着任いただき、自社ドライバーの点呼・安全指導や、売上の約半分を占める協力会社との連携調整、運行ごとの収支管理を主導していただきます。現場のドライバーと密にコミュニケーションを取りながら、会社方針を現場へ分かりやすく伝え、同時に現場の生の声や改善提案を経営層へ吸い上げるパイプ役としてご活躍いただきます。将来的には輸送部門全体の統括や部長職への早期ステップアップを視野に入れ、組織基盤の強化を牽引していただきます。 - 募集背景
- 組織の世代交代と定年退職に伴い、輸送部門の運行管理と配車統括を担う課長ポストに欠員が生じました。カトーレックグループへの合流を経て先行投資やデジタル化を加速させる中、自社便・協力会社便の最適な運用とドライバーの就労環境改善を牽引していただける次世代リーダーを募集いたします。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・運送業界または物流企業における配車業務、運行管理、もしくは運行管理者補助の実務経験
・ドライバーへの労務管理・安全運行指導の実務経験 - 優遇要件
- ・運行管理者資格（貨物）をお持ちの方
・協力会社（傭車）の手配・折衝や運送原価・収支管理の経験
・共同配送や中長距離幹線輸送のオペレーション構築経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛媛県四国中央市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 480万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（通勤距離に応じた定額）、免許取得制度、連続無災害表彰制度、厚生貸付金制度、退職金 - 休日休暇
- 週休2日制（日・祝祭日は基本的に休日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
企業情報
- 業種
- 運輸・倉庫・物流
- 売上
- 62億円
- 従業員数
- 360名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（愛媛）
- 求人ID
- 6496
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・愛媛県四国中央市の地で60年培ってきた実績と信頼がある総合物流/運送企業。
・企業理念「幸せな家庭・立派な会社」にあるように、ポテンシャルを十分発揮できる労働環境の実現のため、プライベートの充実支援を図っている。
・カトーレックグループの強固な基盤のもと、四国全域の幹線輸送と共同配送を支える中核ポジション。
・先行投資によるデジタル運行管理の導入が進んでおり、近代的な物流体制の構築に深く関わることができる。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
