電池材料評価技術／住友金属鉱山株式会社（愛媛勤務）
【充実の福利厚生】住友グループ源流企業での化学分析ポジション
求人内容
- 仕事内容
- 電池研究所電池評価グループにおいて、電池反応メカニズムの解明、顧客との相関と取れる評価技術開発などに取り組んでいただきます。主にラミネートセルでの評価になる予定ですが、他の評価方法での検討もありえます。電池特性とセル部材、作製条件、評価条件の関係を明らかとし、顧客との相関性を高めるためのセル設計、評価条件を導き出せる技術開発に取り組んで頂きます。業務は一人で担当するのではなく、開発担当者と一緒に課題解決に向けた取り組み、提案ができる環境なため、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。状況によっては、顧客と直接評価技術について議論する場に参加頂くこともあります。
【具体的には】
・電池評価技術の研究開発
・電池内反応メカニズムの解明
・新規評価技術の導入
・顧客と相関の取れる技術開発
・市場電池材料のトレンド調査 など - 募集背景
- 社会的な要請である低環境負荷自動車の普及に寄与する、同社の電池材料事業に貢献する研究所として、将来に向けた電池材料開発を推進しています。優れた材料開発には、電池としての反応メカニズムの本質を明らかとし、材料開発に活かしていくことが重要と考えており、力量を持った技術者を求めています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下のいずれかを満たす方
・リチウムイオン電池セルの開発あるいは評価の経験(目安3年以上)
・リチウムイオン電池材料(正極、負極)の開発あるいは評価の経験(目安3年以上)
・電気化学評価の実務経験(目安3年以上) - 優遇要件
- ・TOEIC600点以上
・セルメーカー、車載関連メーカーでの勤務実績、もしくは当該メーカーとの開発経験
・テーマリーダーなどチームを率いて課題解決を実施した経験
・電気化学セルの組立・評価の実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市
- 転勤有無
- 当面無し ※将来的な転勤の可能性有り
- 想定年収
- 530万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当（第一扶養家族18,000円、第二以降4,000円／人）、住居手当（持家の場合、非社宅補給金支給）、企業年金制度（確定給付年金、確定拠出年金）、財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度（勤続3年以上）、社宅・寮完備（※総合職） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（付与日数は入社日により変動）、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 売上
- 1兆4453億8800万円（2024年3月期）
- 従業員数
- 7496名（2024年3月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（愛媛）
- 求人ID
- 8450
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・約430年の歴史を持つ、日本を代表する総合非鉄素材メーカー。歴史に裏付けされた、他社には真似できない精錬技術は創業以来の強み。
・非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支えるペースト、結晶材料などの電子材料、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業を展開している。
・使用済みリチウムイオン二次電池からリチウムを電池材料として再資源化する水平リサイクル技術を確立し、環境に配慮した取り組みも推進。
・30代で管理職登用も可能な新たな人事制度を整備。
・充実の福利厚生（社宅ワンルーム：3000円、社宅3DK：15000円、自動車購入等の費用補助として入社時50万円支給など）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
