勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務本部にて、土木建築プラントエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・土木建築エンジニア（国内外の設備投資PJの施工管理、設計、プロジェクトマネージャー）
・国内外の大型PJにおいてゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社へ依頼するオーナー側エンジニア
・国内外の工場、付帯設備の設備管理技術者/管理者（設備投資およびメンテナンス）

施主側の土木建築エンジニアとして、ゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社など協力してプラント建設を行っています。そのため、土木分野、建築分野、エンジニアリング分野などの幅広いスキルを取得することができます。通常メーカーと違い、エンジニアリング部門の子会社化をせずに社内に取り込んでいるため、基本設計から届出、施工管理、竣工検査まで、分業化せずに一貫して行うことができます。業務を通じて得られた経験や知識、スキルを、国内・海外PJや大型土木工事などに活用してご活躍いただけます。

海外工場建設PJ、海外鉱山開発PJ、国内工場建設PJと、種々のPJに参加します。各PJには基本設計から建設まで一貫して携わります。海外PJでは、現地工事期間のみ海外赴任となります。

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勤務地

愛媛県西条市（マイカー通勤可）

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品を生産する工場設備の電気計装設計業務に携わっていただきます。機械、建築、生産部門とチームを組みながら、企画・設計・施工管理・試運転・立ち上げまで幅広く担当していただきます。また、プラントの安定稼働に向けた製造設備の管理業務も担い、将来的には設備の修繕計画・予算策定も担当していただきます。

【具体的には】
・企画の立案
・生産プラントの電気計装設計
・プラント施工管理
・各部門への連絡や調整
・設備の試運転
・プラント立ち上げ業務　
・製造設備の点検、診断および解析、改善業務
・設備の修繕計画や予算策定　など

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勤務地

愛媛県西条市（マイカー通勤可）

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラントエンジニアとして、自社製品を生産する工場設備の設計業務に携わっていただきます。電気計装や建築、生産部門とチームを組みながら、企画・設計・施工管理・試運転・立ち上げまで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・化学プラント設備および成型機械設備の新設、改造の企画立案、基本設計
・生産部を主とする社内各部門および外部発注先との打合および折衝
・担当案件の安全管理、業務進捗、品質管理
・担当案件に関わる法的要求の対応　など

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手企業を中心に国内だけではなく、海外まで案件を保有している当社にて、制御系・監視系システムの開発を担っていただきます。
システム開発業務（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、納品）の一連のフロー全て担っていただくことが出来るポジションで、地方にいながらスケール感が大きい案件に携わることも魅力の一つです。

【具体的には】
・お客様の要望のヒアリング
・様々なソフトウェアの要件定義
・基本設計、詳細設計、プログラミング
・動作確認テスト、納品
・メンバーの育成、部内の方針の策定や計画　等

基本的には社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に国内外を含めて出張が発生する場合があります。

豊富な資格手当があり、スキルを伸ばしていきたい人には良い環境で働けます。

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手企業を中心に国内だけではなく、海外まで案件を保有している当社にて、制御系・監視系システムの開発を担っていただきます。
システム開発業務（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、納品）の一連のフロー全て担っていただくことが出来るポジションで、地方にいながらスケール感が大きい案件に携わることも魅力の一つです。

【具体的には】
・お客様の要望のヒアリング
・様々なソフトウェアの要件定義
・基本設計、詳細設計、プログラミング
・動作確認テスト、納品
・メンバーの育成、部内の方針の策定や計画　等

基本的には社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に国内外を含めて出張が発生する場合があります。

豊富な資格手当があり、スキルを伸ばしていきたい人には良い環境で働けます。

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ボイラーメンテナンス会社の現場の工事責任者として工場の全体管理から安全管理までを一貫して担っていただきます。

・ボイラー・タービン及びその他付属品の据え付け・メンテナンス・修理・検査
・工事計画立案・施工管理・工事報告書作成業務

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門に所属し、企業活動全体をIT領域から支えるキーパーソンとして、システム業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・事業運営課題の把握、抽出
・情報システムの企画、要件定義、構築、保守
・基幹システム（SAP）のパラメータ設定、アドオン開発
・SAPベンダーとの折衝
・社内各部門と連携したシステム開発（自社開発）
・インフラ構築、セキュリティー管理
・メンバーの指導および育成　など

数年前にSAPを導入しておりますので、SAPのアドオン開発はもとより、各部門と連携した各種システムの企画・構築（自社開発・運用がベース体制）に携わって頂きます。現場（経営ボードや各部門）とのコミュニケーションを蜜に図り、「IT技術を駆使して、どのように組織を動かしていけるか」の視点を持ち、組織を新たなステージへとリーディングしていって頂けることを期待しております。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITによる事業活動の効率化を目指し、メンバー達とチームプレイで、自社開発・運用を手掛ける情報システム部門のミッションに幅広く関わって頂くことになります。

【具体的には】
・各種アプリ開発（要件定義、設計、コーディング、運用、保守）
・基幹システム（SAP）の運用、保守
・ITインフラ（サーバ、ネットワーク等）の構築、運用、保守
・PCを含めたIT機器の導入、更新対応
・社内ヘルプデスクおよびトラブル対応
・各種アカウントやライセンス、機器の管理
・セキュリティ対策　など

まずは、得意分野からミッションをお任せして、自社理解を含め、経験を積んで頂くことを想定していますが、ゆくゆくはマルチタスクを担える社内SEへと成長していって頂きたいと考えております。当社の情報システム部門は自社開発・運用といった内製化体制をとっておりますので、その分、キャリアの幅を拡げて頂くことができる職場環境となります。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設業としての「工事」案件、具体的には機械、電気、情報通信、土木建築、空調管工事など主に建設領域の受注営業と、「メンテナンス保守」案件についての営業を担います。幅広い領域をカバーするため、得意や経験分野を鑑み、複数分野を担当いただきます。

【具体的には】
・情報収集と課題抽出を目的とする顧客接点
　（地場企業、全国展開するナショナルメーカー、ゼネコン、官公庁が顧客先となります）
・技術部門など社内外との折衝調整、見積提示
・工事案件の場合の進捗フォロー、施工や納品後のアフターフォロー

主に、官公庁向けを担当するチームとその他民間向けを担当するチームがあり適性に応じて配属決定しています。宿泊を伴う短期出張が生じる場合があります。
本店では約20名、社全体では約100名が営業部門に属しており、積算や見積作成など内勤バックアップ体制による分業効率化も進めています。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社はこれまで、「塗装」を通じて石油プラントなどの国家的な産業設備を守ってきました。70年以上にわたって成長を続け、業界ではトップクラスの実績を誇ります。そして、長年を通じて培ってきた技術を生かし、塗装の枠を越えた「トータルリノベーションカンパニー」として、マンションなどの建造物の維持・保全に関わることで社会のインフラやお客様の資産価値向上にも貢献しています。
既にマンション大規模修繕工事全国4位の安定性とノウハウを持っていますが、この度、従来の塗装メンテナンスがメインとなっていた愛媛営業所でも本格的にマンション修繕工事を進めていくことになりました。そのため、ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せする方を求めたいと考えています。

【具体的には】
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主、設計事務所との打ち合わせ、折衝
・協力会社の管理、指導　など

愛媛営業所でのマンション修繕業を牽引いただくポジションとなるため、裁量権とやりがいをもって取り組むことができます。一方で、90％が元受けの案件になるので無理の無いスケジュールで案件管理ができ、ワークライフバランスも叶います。松山に腰を据えて、地域の暮らしを守るために、これまでのご経験を活かしていただけることを期待しています。

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勤務地

愛媛県西条市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術グループにて半導体製造用イオン注入装置の電気設計に携わっていただきます。機械系・電気系・ソフトウェア系でチームとなり、仕入れた中古機の改修、型番ごとの標準状態化に向けた手直しを行います。

【具体的には】
・顧客のオーダー内容、仕様に合わせた装置のカスタマイズにおける分電盤や配電盤の設計
・装置に最適な電気、電子部品の検討、選定
・装置の付帯機器の設置場所についてのアドバイスや、長期使用の為の仕様提案　など

入社後は出荷前や顧客への装置導入後フェーズの現場にて、部品組付けやオーバーホール、試運転やメンテナンスといった業務を通じてイオン注入装置の特徴や仕組みを覚えていただきます。（電気設計経験者は、入社直後より顧客からの要求仕様に合わせた改造・最適化設計等をご担当いただきます）

徐々に顧客ごとの案件を担当し、納期調整や部品手配、協力会社への作業指示書の作成等まで業務幅を広げていただき、顧客満足度向上と合わせて収益力の強化に貢献していただきます。現場で豊富な経験を積んだ後は、中古機売買の市場感をキャッチアップしながら中古機における技術戦略や販売戦略といった、経営要素の強い職務をお任せすることがあります。

※株式会社センス（100％子会社）へ配属出向となりますが、雇用は親会社である住友重機械イオンテクノロジーの所属となるため、年収、福利厚生等の処遇は全て親会社と同一となります。

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勤務地

愛媛県西条市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術グループにて設計から立上げテストに至るまで、技術関連業務の全般を担当いただきます。
【具体的には】
・イオン注入器の設計及び改造、改善設計業務全般

入社後は1年程かけて以下を習得していただきます。（実習期間は個人差があります。）
・社内基準（パーツナンバーのカテゴリー、図面作成方法、機種のカテゴリー、各設計基準、装置の構成、設計変更表）の知識を習得。
・図面作成から組立～出荷までの社内フローの手順習得。
・中古機のオーバーホールや組み立て、立ち上げテスト、客先内での性能試験等の現場実習を通じてイオン注入機の構造や仕組みについての知見を習得。

以後は年間5件程の中古機案件を担当いただき、客先要求仕様に合わせた装置のインテグレーション設計（装置全体レイアウト、モジュール、冷却水系、圧空・窒素供給系、真空排気系、ソースガス供給系、フレーム・ドア等の外装系、その他付帯設備・部品など）をお任せします。その他、生産中止部品の代替部品検討や手配、営業担当と同行しての客先工場の下見を行うこともあります。

※株式会社センス（100％子会社）へ配属出向となりますが、雇用は親会社である住友重機械イオンテクノロジーの所属となるため、年収、福利厚生等の処遇は全て親会社と同一となります。

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住友金属鉱山の100%出資関連会社として、別子事業所での非鉄金属原料および、銅・ニッケル地金の運送を担う当社にて、現場操業管理および安全管理業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・安全管理
・現場操業管理
・運行管理（出荷物の数量管理など）
・マネジメント、労務管理
・トラブル、事故対応　など

管理職として当社社員（16名）および、常駐協力会社（5社／約50人）の安全衛生および労務管理をマネジメントしていただきます。将来的には部長職として活躍してくださることを期待しています。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組込み系エンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・携帯電話端末・基地局　
・デジタル家電　
・カーナビ
・通信カードなどのデジタル機器内部のファームウェアやミドルウェア
・組込みアプリケーションソフトの開発等
＊同社では先進技術を製造元にコンサルティングや開発支援などトータルサポートを行っており、一例として、DoCoMoの「プッシュトーク」は米国企業と同社が開発したエンジンで実現しました。

■強み
・多業界の最大手企業・海外企業とのプライム案件多数。
・独立系SIの強みであるどの業界にも依存しない安定成長を実現(110%成長)。
・ITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できるため、どんなニーズに対してもサービス提供が可能。（海外比率拡大、プライム案件多数、顧客からのリピート率90%以上)
・積極的な最新技術への投資
・次世代OSやウェアラブル、最新のWebアプリケーション開発
・キャリア（電話会社）との関係性が非常に長いため新しいコンテンツやサービス提供の実現も可能。

■教育制度／キャリアパス：
113種類の資格取得支援制を整備。テキストは貸出自由で、技術研修、マネジメント関連に特化した社内研修も完備しています。他事業部への異動も可能で、スペシャリスト、エキスパート、PL・PM、マネージャー、コンサルなど幅広いキャリア形成が可能。

■評価制度：
透明性・納得性を重視するため評価結果は本人に公開した上で面接を行い、やりたいこと、そのための機会提供を最重要視しています。月毎にブレイクダウンした月報システムでは、 上司全員が共有できるシステムを採用。

■社風：
経営方針は役員と現場の距離が近い当社の仕組みを生かし、経営知識や経済情報と現場の声を組み合わせて決定。社内イベントも多数開催しており、120名(参加率95%)の参加者で部署対抗の綱引き大会や屋台（ポップコーンや綿飴）、立食パーティーなどを開催。残業：平均30時間

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系SIerである当社において、Webオープン系のシステム開発をお任せ致します。

【具体的には】
Web系と業務系案件がメインになりますが、PJTマネジメントをお任せします。(人員管理、品質管理、納期管理、予算管理、部下育成など)Web系では、大手ポータルサイトや情報サイトなどのWebアプリから、大規模な基幹システムなど幅広く携わっていただきます。
基本的には10名～30名規模での案件を想定しておりますが、さらに大幅な案件にアサインする可能性もございます。基幹的には半年から1年～3年など案件としては多岐にわたります。ただし、適性に合わせて以下の業務をお任せする場合もございます。

■教育制度／キャリアパス：
キャリアパス：経営幹部コースと、PMコース、エキスパートコースの３パターンから選べます。また、月次の面談でキャリアの希望も聞いており、本人の希望に応じて事業部や部門間を跨ぐ異動も可能です。比較的早期にPLに昇格することもできます。教育制度：113種類の資格取得支援制を整備しております。テキストは貸出自由である他、技術研修やマネジメント関連に特化した社内研修も完備しています。

■評価制度：
透明性や納得性を重視しており、評価結果は本人に公開した上で面接を行い、やりたいことやそのための機会提供を最重要視しております。また、月毎にブレイクダウンした月報システムでは、 上司全員が共有できるシステムを採用しました。

■社風：経営方針は役員と現場の距離が近い当社の仕組みを生かし、経営知識や経済情報と現場の声を組み合わせて決定します。また、社内イベントも多数開催しており、部署
対抗の綱引き大会や屋台（ポップコーンや綿飴）、立食パーティーなどを過去開催しました。（過去実績：参加率95％）

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系SIerである当社において、インフラエンジニア（設計・構築）をお任せ致します。

【具体的には】
仮想化環境の構築や基盤（ハード・OS・ストレージ）運用機能を共通基盤として提供することを目的としています。これまでのご経験やスキル、要望をもとにお任せする業務の目線合わせを行います。顧客折衝やSIベンダーとの協業開発、維持などをご担当いただきながら、リーダーやPMを目指していただくポジションとなります。案件の9割がエンドユーザーからの直請案件で、インフラ環境やセキュリティソリューションの設計・構築など基幹部分にも携わっていただきます。

■教育制度／キャリアパス：
キャリアパス：経営幹部コースと、PMコース、エキスパートコースの３パターンから選べます。また、月次の面談でキャリアの希望も聞いており、本人の希望に応じて事業部や部門間を跨ぐ異動も可能です。比較的早期にPLに昇格することもできます。
教育制度：113種類の資格取得支援制を整備しております。テキストは貸出自由である他、技術研修やマネジメント関連に特化した社内研修も完備しています。

■評価制度：
透明性や納得性を重視しており、評価結果は本人に公開した上で面接を行い、やりたいことやそのための機会提供を最重要視しております。また、月毎にブレイクダウンした月報システムでは、 上司全員が共有できるシステムを採用しました。

■社風：経営方針は役員と現場の距離が近い当社の仕組みを生かし、経営知識や経済情報と現場の声を組み合わせて決定します。また、社内イベントも多数開催しており、部署対抗の綱引き大会や屋台（ポップコーンや綿飴）、立食パーティーなどを過去開催しました。（過去実績：参加率95％）

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系SIerである当社において、インフラエンジニア（設計・構築）をお任せ致します。（今回PL~PMとしての採用となります。）

【具体的には】
仮想化環境の構築や基盤（ハード・OS・ストレージ）運用機能を共通基盤として提供することを目的としています。始めはPLとして顧客折衝やSIベンダーとの協業開発、維持などをご担当いただき、将来的にはリーダーやPMを目指していただくポジションとなります。また他にも、案件の9割がエンドユーザーからの直請案件で、インフラ環境やセキュリティソリューションの設計・構築など基幹部分にも携わっていただきます。

■教育制度／キャリアパス：
キャリアパス：経営幹部コースと、PMコース、エキスパートコースの３パターンから選べます。また、月次の面談でキャリアの希望も聞いており、本人の希望に応じて事業部や部門間を跨ぐ異動も可能です。比較的早期にPLに昇格することもできます。
教育制度：113種類の資格取得支援制を整備しております。テキストは貸出自由である他、技術研修やマネジメント関連に特化した社内研修も完備しています。

■評価制度：
透明性や納得性を重視しており、評価結果は本人に公開した上で面接を行い、やりたいことやそのための機会提供を最重要視しております。また、月毎にブレイクダウンした月報システムでは、 上司全員が共有できるシステムを採用しました。

■社風：経営方針は役員と現場の距離が近い当社の仕組みを生かし、経営知識や経済情報と現場の声を組み合わせて決定します。また、社内イベントも多数開催しており、部署対抗の綱引き大会や屋台（ポップコーンや綿飴）、立食パーティーなどを過去開催しました。（過去実績：参加率95％）

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組込み系エンジニアとして以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・携帯電話端末・基地局　
・デジタル家電　
・カーナビ
・通信カードなどのデジタル機器内部のファームウェアやミドルウェア
・組込みアプリケーションソフトの開発等
＊同社では先進技術を製造元にコンサルティングや開発支援などトータルサポートを行っており、一例として、DoCoMoの「プッシュトーク」は米国企業と同社が開発したエンジンで実現しました。

■強み
・多業界の最大手企業・海外企業とのプライム案件多数。
・独立系SIの強みであるどの業界にも依存しない安定成長を実現(110%成長)。
・ITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できるため、どんなニーズに対してもサービス提供が可能。（海外比率拡大、プライム案件多数、顧客からのリピート率90%以上)
・積極的な最新技術への投資
・次世代OSやウェアラブル、最新のWebアプリケーション開発
・キャリア（電話会社）との関係性が非常に長いため新しいコンテンツやサービス提供の実現も可能。

■教育制度／キャリアパス：
113種類の資格取得支援制を整備。テキストは貸出自由で、技術研修、マネジメント関連に特化した社内研修も完備しています。他事業部への異動も可能で、スペシャリスト、エキスパート、PL・PM、マネージャー、コンサルなど幅広いキャリア形成が可能。

■評価制度：
透明性・納得性を重視するため評価結果は本人に公開した上で面接を行い、やりたいこと、そのための機会提供を最重要視しています。月毎にブレイクダウンした月報システムでは、 上司全員が共有できるシステムを採用。

■社風：
経営方針は役員と現場の距離が近い当社の仕組みを生かし、経営知識や経済情報と現場の声を組み合わせて決定。社内イベントも多数開催しており、120名(参加率95%)の参加者で部署対抗の綱引き大会や屋台（ポップコーンや綿飴）、立食パーティーなどを開催。残業：平均30時間

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系SIerである当社において、Webオープン系のシステム開発をお任せ致します。（PL～PMとしての採用となります。）

【具体的には】
Web系と業務系案件がメインになりますが、PJTマネジメントをお任せします。(人員管理、品質管理、納期管理、予算管理、部下育成など)Web系では、大手ポータルサイトや情報サイトなどのWebアプリから、大規模な基幹システムなど幅広く携わっていただきます。
基本的には10名～30名規模での案件を想定しておりますが、さらに大幅な案件にアサインする可能性もございます。基幹的には半年から1年～3年など案件としては多岐にわたります。ただし、適性に合わせて以下の業務をお任せする場合もございます。


■教育制度／キャリアパス：
キャリアパス：経営幹部コースと、PMコース、エキスパートコースの３パターンから選べます。また、月次の面談でキャリアの希望も聞いており、本人の希望に応じて事業部や部門間を跨ぐ異動も可能です。比較的早期にPLに昇格することもできます。教育制度：113種類の資格取得支援制を整備しております。テキストは貸出自由である他、技術研修やマネジメント関連に特化した社内研修も完備しています。

■評価制度：
透明性や納得性を重視しており、評価結果は本人に公開した上で面接を行い、やりたいことやそのための機会提供を最重要視しております。また、月毎にブレイクダウンした月報システムでは、 上司全員が共有できるシステムを採用しました。

■社風：経営方針は役員と現場の距離が近い当社の仕組みを生かし、経営知識や経済情報と現場の声を組み合わせて決定します。また、社内イベントも多数開催しており、部署
対抗の綱引き大会や屋台（ポップコーンや綿飴）、立食パーティーなどを過去開催しました。（過去実績：参加率95％）

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勤務地

愛媛県西宇和郡

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・発電設備の運用、保守、点検などの業務
　（火力部門、原子力部門、再生可能エネルギー部門）
・送電線、変電所、配電線等のネットワーク設備の運用、保守、点検などの業務
　（系統運用部門、送変電部門、配電部門）

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